Where Is the Power of Music & Movement in Development? There are many ways to help people cultivate skills such as empathy, active listening, collaboration, negotiation, flexibility, intercultural competence, or mental agility. But very few methods reach these abilities in a direct, natural, deep, and effortless way—without presentations, frameworks, tables,…...
Puterea Nonverbalului în Lumea Corporatistă – Dezvoltare Soft Skills prin Muzică și Mișcare
Dezvoltarea prin Muzică și Mișcare - ce este? Există multe modalități de a lucra cu oamenii pentru a dezvolta competențe precum empatia, ascultarea activă, colaborarea, negocierea, creativitatea, curajul flexibilitatea, competențele interculturale sau agilitatea mentală. Dar există foarte puține metode care ating aceste abilități într-un mod direct, natural, profund și neforțat…...
DEZVOLTARE ORGANIZAȚIONALĂ FOLOSIND MUZICA DREPT INSTRUMENT DE LUCRU
Alăturarea dintre conceptele, dezvoltare organizațională și muzică poate părea una bizară. Pentru că mintea noastră are tendința de a grupa noțiunile pe categorii pentru a le înțelege și procesa mai simplu. Astfel, dezvoltarea organizațională este înțeleasă ca aparținând ariei mai largi a lumii business-ului, cu atribuțiile majore derulate de către…...
Resurse mai umane in 2017?
Ce transformari si ce actiuni ar trebui sa demareze organizatiile astfel incat sa faca din 2017 un an mai bun si mai prosper decat precedentii? un an in care sa angajeze candidatii cei mai potriviti? un an in care angajatii sa vina la job cu mai multa placere, sa se…...
„Show me the money!”
SAU CUM SA RASPUNZI LA INTREBAREA: "CARE SUNT ASTEPTARILE DUMNEAVOASTRA SALARIALE?" “Care sunt asteptarile dumneavoastra salariale?” Cand se ajunge la aceasta intrebarea, multi cautatori de job arata de parca ar prefera sa li se faca o obturatie de canal fara anestezie decat sa aiba o discutie pe tema asta. Pentru…...
Cum sa pastrezi motivati angajatii in anul 16, secolul XXI
Dupa ce a trecut euforia lui ‘happy new me, happy new goals’, managerii romani sunt din nou in birourile lor, avand powerpoint-urile pregatite cu obiectivele pentru noul an. Dar pentru a avea un business de succes, una din conditiile esentiale este ca angajatii companiei sa fie multumiti si sa vina…...
Care vor fi candidatii cei mai cautati in 2016
Daca in perioada 2009-2014, pe fondul schimbarilor economice la nivel mondial, am am avut pe piata locala a muncii un raport cerere/oferta ce ii favoriza pe angajatori, incepand cu 2015 acest raport a inceput sa incline in tot mai multe sectoare in favoarea candidatilor. Aceasta tendinta se va mentine cu…...
7 motive pentru care nu obtii jobul dorit
Sa presupunem ca pentru un anumit job detii un set de cunostinte, competente si aptitudini care te pot ajuta sa te califici pentru oferta. Dar intre aceste cunostinte, competente si aptitudini se afla inevitabilul interviu in cadrul caruia acestea urmeaza sa fie validate ... sau nu. Articolul pleaca deci de…...
PIATA MUNCII – CUM A FOST in 2015 SI CUM VA ARATA in 2016
In urma cu putin timp am publicat pe site-ul Talent Reserve un articol care tintea catre viitorul de peste 10 ani, al anului 2025 - despre cum ne astaptam sa arate piata muncii la acea data. Pe de alta parte, pentru a raspunde unor intrebari si framantari ancorate in "aici si…...
8 motive sa nu accepti o contraoferta
Autor: Elena Popa De-a lungul timpului am intalnit destui candidati care, desi intial au fost interesati de o pozitie intr-o alta companie, au acceptat ulterior o contra oferta de la angajatorul curent. Iar in ultimul an, pe fondul cresterii deficitului de personal calificat, numarul cedarilor a crescut simtitor,…...