Introducere: paradoxul competențelor „soft” Empatia, cooperarea, reziliența, autoreglarea emoțională sau gestionarea stresului sunt astăzi considerate competențe esențiale pentru funcționarea sănătoasă a indivizilor, echipelor și organizațiilor. Ele apar constant în modelele de competențe, în rapoarte strategice despre viitorul muncii, în programe de leadership și wellbeing. Paradoxul este că, deși sunt recunoscute…...
Puterea Nonverbalului în Lumea Corporatistă – Dezvoltare Soft Skills prin Muzică și Mișcare
Dezvoltarea prin Muzică și Mișcare - ce este? Există multe modalități de a lucra cu oamenii pentru a dezvolta competențe precum empatia, ascultarea activă, colaborarea, negocierea, creativitatea, curajul flexibilitatea, competențele interculturale sau agilitatea mentală. Dar există foarte puține metode care ating aceste abilități într-un mod direct, natural, profund și neforțat…...
Dezvoltare și Wellbeing pentru Profesioniștii din Domeniul Financiar prin Muzică și Mișcare
Servicii dedicate profesioniștilor din domeniul financiar Profesioniștii din domeniul financiar – contabili, auditori, analiști sau specialiști în controlling și taxe – se confruntă adesea cu termene strânse, responsabilități complexe și presiune constantă. Într-un astfel de context, dezvoltarea profesională și wellbeing-ul nu mai sunt doar beneficii secundare, ci elemente strategice pentru…...
„MUZICA, O CĂLĂTORIE PERSONALĂ ȘI PROFESIONALĂ: TREI MOMENTE CHEIE”
Momentul 1. Odată, acum deja vreo 7 ani cred, la o conferință de afaceri, că numai din acestea frecventam, un speaker de pe scenă adresează o întrebare. Era tipul de întrebări pe care nu mi le adresam pentru că eu eram ocupată doar cu recrutarea și HR-ul. Întrebarea era: "Care…...
CONSILIEREA PENTRU DEZVOLTARE PERSONALĂ- explicată simplu și clar
COSILIEREA PENTRU DEZVOLTARE PERSONALĂ – EXPLICATĂ SIMPLU ȘI CLAR Ce este consiliera pentru dezvoltare personală? Cine și când apelează la consiliere ? Etapele procesului de consiliere pentru dezvoltare personală Modele teoretice adoptate în consiliere Când și cum a apărut și a evoluat profesia de consilier pentru dezvoltare? Care sunt trăsăturile…...
14 CARACTERISTICI ALE ANGAJATULUI PERFORMANT
Experienta prezentata in CV-ul unui candidat nu reprezinta neaparat garantia pentru succesul si performanta sa intr-un nou job. De ce? Pentru ca ele nu pot sa spuna intreaga poveste a personajului din spatele ei. De cele mai multe ori, abilitatile personale, obiceiurile si deprinderile create in timp sunt indicatori mult…...