• +40726151981
  • office@talentreserve.ro
Logo
  • Acasa
  • Despre Noi
  • Servicii
    • Planificare strategică și dezvoltare HR
    • Diagnoză și intervenție organizațională
    • Consultanță în recrutare
    • Consultanță integrare angajați
    • Consultanță în carieră
  • Articole
  • Joburi
  • Evenimente
  • Contact
  • RomânăRomână
    • EnglishEnglish
    • RomânăRomână

angajare

CELE MAI FRECVENTE GRESELI LA INTERVIU

  • Oksana
  • 0 Comments
  • 23 apr. 2020
  • Noutati
Ținând cont că ne aflăm în situația dificilă în care destul de mulți oameni au rămas fără job și în perioada următoare își vor caută un nou loc de muncă, este important să știm cum este bine să ne pregătim pentru a avea mai multe șanse de succes la interviu.…...
Vezi articolul

CELE MAI INTALNITE GRESELI LA INTERVIU

  • Oksana
  • 0 Comments
  • 22 oct. 2019
  • Noutati
Interviul este cel mai important moment in procesul obtinerii unui job. Insa multi candidati rateaza sansa de a primi o oferta din motive care, de multe ori, nu au neaparat legatura cu experienta si calificarile lor. Am pregatit o lista cu cele mai intalnite greseli pe care candidatii le fac…...
Vezi articolul

Alta intrebare: ce asteptari au recrutorii de la candidati?

  • Talent ReserveTalent Reserve
  • 0 Comments
  • 8 feb. 2017
  • Noutati
(Partea I)   Ne dorim o tara “ca afara”, ne dorim o societate fara impostura, minciuna si abuzuri, am demonstrat ca putem fi civilizati, hotarati si ca putem avea un spirit civic exceptional intr-o situatie de criza. De aceea, va indemn sa aduceti acelasi spirit extraordinar de fair-play si determinare…...
Vezi articolul

Resurse mai umane in 2017?

  • Talent ReserveTalent Reserve
  • 0 Comments
  • 10 ian. 2017
  • Noutati
Ce transformari si ce actiuni ar trebui sa demareze organizatiile astfel incat sa faca din 2017 un an mai bun si mai prosper decat precedentii? un an in care sa angajeze candidatii cei mai potriviti? un an in care angajatii sa vina la job cu mai multa placere, sa se…...
Vezi articolul

Controversatii angajati seniori

  • Talent ReserveTalent Reserve
  • 0 Comments
  • 3 nov. 2016
  • Noutati
Este o realitate ca multi angajatori se feresc sa angajeze persoane cu peste 20 de ani experienta. Motivele invocate cel mai adesea sunt: lipsa de flexibilitate, rigiditate in gandire, lipsa energiei, uzura fizica si psihica, rezistenta la schimbare si o anumita greutate in integrarea in colective tinere si in folosirea…...
Vezi articolul

Unii romani s-au nascut fara pile. Ce-i de facut?

  • Talent ReserveTalent Reserve
  • 0 Comments
  • 31 mai 2016
  • Noutati
In ultimii ani tot aud aceeasi lamentare ca “toate joburile se dau pe pile”, “daca n-ai relatii, n-ai nicio sansa sa iti gasesti un job decent”, “sunt prea tanar/batran, nimeni nu vrea sa ma angajeze”, “in tara asta nu poti sa faci nimic”. Da, este o realitate ca unele (multe?)…...
Vezi articolul

10 aspecte care fac o companie sa fie ocolita de candidati

  • Talent ReserveTalent Reserve
  • 0 Comments
  • 3 mai 2016
  • Noutati
In articolul precedent am trecut in revista cateva semnale care pot pune un candidat in categoria “neangajabil” Saptamana aceasta as vrea sa trag un semnal de alarma si pentru angajatori, pentru a-si pastra sau imbunatati imaginea si pentru a deveni mai atractivi pentru cei aflati in cautarea unui nou job.…...
Vezi articolul

7 motive pentru care nu obtii jobul dorit

  • Talent ReserveTalent Reserve
  • 0 Comments
  • 8 dec. 2015
  • Noutati
Sa presupunem ca pentru un anumit job detii un set de cunostinte, competente si aptitudini care te pot ajuta sa te califici pentru oferta. Dar intre aceste cunostinte, competente si aptitudini se afla inevitabilul interviu in cadrul caruia acestea urmeaza sa fie validate ... sau nu. Articolul pleaca deci de…...
Vezi articolul

Cateva provocari importante ale HR-ului

  • Talent ReserveTalent Reserve
  • 0 Comments
  • 27 oct. 2015
  • Noutati
Autor: Elena Popa Departamentele de Resurse Umane se confrunta cu mai multe provocari, unele care se pot rezolva mai usor si relativ repede, iar altele a caror rezolvare poate trena ani de zile. Iata care sunt principalele provocari pe care le are HR-ul contemporan: Recrutarea, Retentia si Motivarea angajatilor valorosi.…...
Vezi articolul

Cauta

Postari Recente

  • CELE MAI RĂSPÂNDITE MITURI DESPRE SUCCES
  • SPECIALIȘTI VS GENERALIȘTI
  • NIȘTE CANDIDAȚI PROACTIVI ȘI LOIALI NU AVEȚI PRIN BAZA DE DATE?
  • TRĂSĂTURILE PERSONALE CELE MAI CĂUTATE DE ANGAJATORII BUNI
  • CARIERA – METODE ȘI INSTRUMENTE DE AUTOCUNOAȘTERE

Urmareste-ne pe Facebook

Facebook Pagelike Widget

Joburi Recente

  • REPREZENTANT VANZARI ZONA, MOLDOVA SUD, piatra naturala, Cod 0385
    Romania
    Piatra naturala
    Compania angajatoare isi desfasoara activitatea de productie si vanzare / distributie la nivel national in domeniul pietrei naturale…
  • REPREZENTANT VANZARI ZONA, MOLDOVA NORD, piatra naturala, Cod 0383
    Romania, Iasi
    Piatra naturala
    Compania angajatoare isi desfasoara activitatea de productie si vanzare / distributie la nivel national in domeniul pietrei naturale…
  • JOB REPREZENTANT SUPORT CU LIMBA FRANCEZĂ, Cod: 0381
    Romania, Bucuresti
    Consultanta financiara
    Companie angajatoare - scurtă prezentare Compania angajatoare, cu sediul central în Elveția, oferă consultanță și servicii complete pentru…
  • JOB: REPREZENTANT VANZARI ZONA SUD, Ploiesti (Cod: 0380)
    Romania, Ploiesti
    Chimie / testari laborator / mediu
    Compania angajatoare activează în domeniul cercetării și analizei de laborator (analize chimice și microbiologice, analize de aer și…
  • SENIOR REPREZENTANT VANZARI – PROIECTE constructții, Cod 0375
    Romania, Bucuresti
    Materiale constructii
    Compania angajatoare are ca viziune poziționarea ca lider incontestabil pe piața de cărămizi din România, fiind unul din…
  • Vezi toate joburile

Aboneaza-te la newsletter-ul nostru

Pentru abonare la newsletter, te invitam sa citesti Termenii si Conditiile.

Trimite-ne CV-ul tau

Talent Reserve

Ajutăm managementul companiilor să își conducă mai bine afacerea furnizând oamenii potriviți și crescând gradul de conștientizare a faptului că factorul uman din orice companie reprezintă cheia succesului sau eșecului.

Harta Site

  • Articole
  • Joburi
  • Evenimente
  • Abonare

Noutati

  • Despre Noi
  • Servicii
  • Termeni si conditii

Contact

  • Str. Grigore Alexandrescu, nr.7, bl H, sc. 2, apt. 24, Parter, Sectorul 1, Bucuresti, Romania
  • +40 726 151 981
  • office@talentreserve.ro
2020 © Talent Reserve. Toate drepturile sunt rezervate. Created by Digital Craft Agency
Acest website folosește cookie-uri pentru a vă îmbunătăți experiența. Prin folosirea website-ului, confirmați că sunteți de acord cu folosirea lor de către Talent Reserve Acceptă Refuză Citeste mai mult
Politica de cookies

Necesare Întotdeauna activate

Existing Users Login Below

Logo

Login to Apply

Remember Me
Forgot Password?