Este o realitate ca multi angajatori se feresc sa angajeze persoane cu peste 20 de ani experienta. Motivele invocate cel mai adesea sunt: lipsa de flexibilitate, rigiditate in gandire, lipsa energiei, uzura fizica si psihica, rezistenta la schimbare si o anumita greutate in integrarea in colective tinere si in folosirea…...