Alăturarea dintre conceptele, dezvoltare organizațională și muzică poate părea una bizară. Pentru că mintea noastră are tendința de a grupa noțiunile pe categorii pentru a le înțelege și procesa mai simplu. Astfel, dezvoltarea organizațională este înțeleasă ca aparținând ariei mai largi a lumii business-ului, cu atribuțiile majore derulate de către…...
UN NOU MOD DE LUCRU: “SLOW WORK”
In urma cu 40 ani, in anii ‘80, in semn de protest impotriva restaurantelor de tip fast food, se nastea conceptul de “slow food”. Curand dupa aceea, a inceput miscarea “slow living”, care inca atrage pe an ce trece din ce in ce mai multi adepti. Curentul “lentorii” introduce ritmul…...
30 DE IDEI PENTRU PROGRAME DE WELL-BEING IN COMPANII
In ultimul deceniu, la nivel global, tot mai multe companii au inceput sa fie interesate de dezvoltarea unor programe de wellbeing (starea de bine a angajatilor) la birou, pentru ca au inteles impactul pozitiv pe care acestea il au asupra angajatilor. Beneficiile implementarii aceste programe sunt unele importante, pentru ca…...