• +40726151981
  • office@talentreserve.ro
Logo
  • Acasa
  • Despre Noi
  • Servicii
    • Cartografiere Competențe și Potențial Angajați
    • Diagnoză organizațională
    • Consultanță în recrutare
    • Intervenție organizațională & muzică
    • Consultanță în carieră
  • Articole
  • JOBURI
  • Evenimente
  • Contact
  • RomânăRomână
    • EnglishEnglish
    • RomânăRomână

articol

10 aspecte care fac o companie sa fie ocolita de candidati

  • Talent Reserve
  • 0 Comments
  • mai 3, 2016
  • Noutati
In articolul precedent am trecut in revista cateva semnale care pot pune un candidat in categoria “neangajabil” Saptamana aceasta as vrea sa trag un semnal de alarma si pentru angajatori, pentru a-si pastra sau imbunatati imaginea si pentru a deveni mai atractivi pentru cei aflati in cautarea unui nou job.…...
Vezi articolul

In cautarea unui nou job – schimbarea de paradigma

  • Talent Reserve
  • 0 Comments
  • martie 22, 2016
  • Noutati
Pana nu demult, cei in cautarea unui job aveau practic 3 lucruri care ii recomandau pentru a fi angajati – CV-ul, experienta si educatia. De ceva timp incoace, insa, acestea pur si simplu/ se pare ca nu mai sunt de ajuns. O resimt toti aplicantii, care trimit zeci si sute…...
Vezi articolul

„Show me the money!”

  • Talent Reserve
  • 0 Comments
  • ianuarie 26, 2016
  • Noutati
SAU  CUM SA RASPUNZI LA INTREBAREA: "CARE SUNT ASTEPTARILE DUMNEAVOASTRA SALARIALE?" “Care sunt asteptarile dumneavoastra salariale?” Cand se ajunge la aceasta intrebarea, multi cautatori de job arata de parca ar prefera sa li se faca o obturatie de canal fara anestezie decat sa aiba o discutie pe tema asta. Pentru…...
Vezi articolul

Cum sa pastrezi motivati angajatii in anul 16, secolul XXI

  • Talent Reserve
  • 0 Comments
  • ianuarie 12, 2016
  • Noutati
Dupa ce a trecut euforia lui ‘happy new me, happy new goals’, managerii romani sunt din nou in birourile lor, avand powerpoint-urile pregatite cu obiectivele pentru noul an. Dar pentru a avea un business de succes, una din conditiile esentiale este ca angajatii companiei sa fie multumiti si sa vina…...
Vezi articolul

Care vor fi candidatii cei mai cautati in 2016

  • Talent Reserve
  • 0 Comments
  • decembrie 21, 2015
  • Noutati
Daca in perioada 2009-2014, pe fondul schimbarilor economice la nivel mondial, am am avut pe piata locala a muncii un raport cerere/oferta ce ii favoriza pe angajatori, incepand cu 2015 acest raport a inceput sa incline in tot mai multe sectoare in favoarea candidatilor. Aceasta tendinta se va mentine cu…...
Vezi articolul

7 motive pentru care nu obtii jobul dorit

  • Talent Reserve
  • 0 Comments
  • decembrie 8, 2015
  • Noutati
Sa presupunem ca pentru un anumit job detii un set de cunostinte, competente si aptitudini care te pot ajuta sa te califici pentru oferta. Dar intre aceste cunostinte, competente si aptitudini se afla inevitabilul interviu in cadrul caruia acestea urmeaza sa fie validate ... sau nu. Articolul pleaca deci de…...
Vezi articolul

PIATA MUNCII – CUM A FOST in 2015 SI CUM VA ARATA in 2016

  • Talent Reserve
  • 0 Comments
  • noiembrie 24, 2015
  • Noutati
 In urma cu putin timp am publicat pe site-ul Talent Reserve un articol care tintea catre viitorul de peste 10 ani, al anului 2025 - despre cum ne astaptam sa arate piata muncii la acea data. Pe de alta parte, pentru a raspunde unor intrebari si framantari ancorate in "aici si…...
Vezi articolul

8 motive sa nu accepti o contraoferta

  • Talent Reserve
  • 0 Comments
  • noiembrie 10, 2015
  • Noutati
  Autor: Elena Popa   De-a lungul timpului am intalnit destui candidati care, desi intial au fost interesati de o pozitie intr-o alta companie, au acceptat ulterior o contra oferta de la angajatorul curent. Iar in ultimul an, pe fondul cresterii deficitului de personal calificat, numarul cedarilor a crescut simtitor,…...
Vezi articolul

Cateva provocari importante ale HR-ului

  • Talent Reserve
  • 0 Comments
  • octombrie 27, 2015
  • Noutati
Autor: Elena Popa Departamentele de Resurse Umane se confrunta cu mai multe provocari, unele care se pot rezolva mai usor si relativ repede, iar altele a caror rezolvare poate trena ani de zile. Iata care sunt principalele provocari pe care le are HR-ul contemporan: Recrutarea, Retentia si Motivarea angajatilor valorosi.…...
Vezi articolul

Cauta

Postari Recente

  • FENOMENE PRIMEJDIOASE PENTRU EFICIENȚA ECHIPEI. MODALITĂȚI DE INTERVENȚIE
  • COEZIUNEA ECHIPELOR DE LUCRU – FACTOR DE SUCCES PENTRU PERFORMANȚA ORGANIZAȚIEI
  • CELE MAI RĂSPÂNDITE MITURI DESPRE SUCCES
  • SPECIALIȘTI VS GENERALIȘTI
  • NIȘTE CANDIDAȚI PROACTIVI ȘI LOIALI NU AVEȚI PRIN BAZA DE DATE?

Urmareste-ne pe Facebook

Facebook Pagelike Widget

Joburi Recente

  • We decided to focus on  a new set of HR related services…
    We decided to focus on  a new set of HR related services. So no more recruitment projects, no…
  • Vezi toate joburile

Trimite-ne CV-ul tau

Talent Reserve

Ajutăm managementul companiilor să își conducă mai bine afacerea furnizând oamenii potriviți și crescând gradul de conștientizare a faptului că factorul uman din orice companie reprezintă cheia succesului sau eșecului.

Harta Site

  • Articole
  • Reorganizare servicii de HR
  • Evenimente
  • Abonare

Noutati

  • Despre Noi
  • Servicii
  • Termeni si conditii

Contact

  • Str. Grigore Alexandrescu, nr.7, bl H, sc. 2, apt. 24, Parter, Sectorul 1, Bucuresti, Romania
  • +40 726 151 981
  • office@talentreserve.ro
2020 © Talent Reserve. Toate drepturile sunt rezervate. Created by Digital Craft Agency
Acest website folosește cookie-uri pentru a vă îmbunătăți experiența. Prin folosirea website-ului, confirmați că sunteți de acord cu folosirea lor de către Talent Reserve Acceptă Refuză Citeste mai mult
Politica de cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Întotdeauna activate
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SALVEAZĂ ȘI ACCEPTĂ

Existing Users Login Below

Logo

Login to Apply

Remember Me
Forgot Password?