Pana nu demult, cei in cautarea unui job aveau practic 3 lucruri care ii recomandau pentru a fi angajati – CV-ul, experienta si educatia. De ceva timp incoace, insa, acestea pur si simplu/ se pare ca nu mai sunt de ajuns. O resimt toti aplicantii, care trimit zeci si sute…...
Latest News

Care este cel mai cerut beneficiu in 2016?
Cu un deceniu in urma candidatii erau foarte interesati de beneficii precum asigurare medicala la clinica privata si bonurile de masa. Acum pentru majoritatea companiilor aceste beneficii sunt unele "standard", iar cei in cautare de un nou job le considera ca atare. In ultimii 2-3 ani si cu precadere in…...

ERROR 404: JOB NOT FOUND. Partea I: Schimbarea mentalitatii
Daca esti in acea etapa a vietii in care iti cauti un nou job, ai facut tot ceea ce trebuia: te-ai inscris pe site-urile de joburi, ti-ai facut (sau cosmetizat) contul de Linkedin, ai aplicat la joburile care ti se potriveau, ai inceput sa faci networking, ai fost deja la…...

De ce pleaca angajatii valorosi?
Ce ii determina pe angajati sa plece de la actualul lor job? Primul pas pe care o companie trebuie sa il faca pentru a imbunatati retentia angajatilor performanti, este sa inteleaga ce motive ii determina pe acestia sa isi faca bagajele si sa plece spre noi orizonturi. Am discutat cu…...

„Show me the money!”
SAU CUM SA RASPUNZI LA INTREBAREA: "CARE SUNT ASTEPTARILE DUMNEAVOASTRA SALARIALE?" “Care sunt asteptarile dumneavoastra salariale?” Cand se ajunge la aceasta intrebarea, multi cautatori de job arata de parca ar prefera sa li se faca o obturatie de canal fara anestezie decat sa aiba o discutie pe tema asta. Pentru…...

Cum sa pastrezi motivati angajatii in anul 16, secolul XXI
Dupa ce a trecut euforia lui ‘happy new me, happy new goals’, managerii romani sunt din nou in birourile lor, avand powerpoint-urile pregatite cu obiectivele pentru noul an. Dar pentru a avea un business de succes, una din conditiile esentiale este ca angajatii companiei sa fie multumiti si sa vina…...

Care vor fi candidatii cei mai cautati in 2016
Daca in perioada 2009-2014, pe fondul schimbarilor economice la nivel mondial, am am avut pe piata locala a muncii un raport cerere/oferta ce ii favoriza pe angajatori, incepand cu 2015 acest raport a inceput sa incline in tot mai multe sectoare in favoarea candidatilor. Aceasta tendinta se va mentine cu…...

Cum te ajuta tehnologia in procesul de vanzare?
Articol preluat de pe website-ul www.vanzari-hr.ro CRM – avantajele vs. limitarile in procesul de vanzare Da, stim cu totii deja ca CRM-ul este un tool, un instrument creat pentru a usura procesul vanzarii. Insa, vanzarea propriu-zisa este o activitate atat de sensibila, desfasurata intre oameni si purtata, de cele mai…...

7 motive pentru care nu obtii jobul dorit
Sa presupunem ca pentru un anumit job detii un set de cunostinte, competente si aptitudini care te pot ajuta sa te califici pentru oferta. Dar intre aceste cunostinte, competente si aptitudini se afla inevitabilul interviu in cadrul caruia acestea urmeaza sa fie validate ... sau nu. Articolul pleaca deci de…...

PIATA MUNCII – CUM A FOST in 2015 SI CUM VA ARATA in 2016
In urma cu putin timp am publicat pe site-ul Talent Reserve un articol care tintea catre viitorul de peste 10 ani, al anului 2025 - despre cum ne astaptam sa arate piata muncii la acea data. Pe de alta parte, pentru a raspunde unor intrebari si framantari ancorate in "aici si…...

