Ținând cont că ne aflăm în situația dificilă în care destul de mulți oameni au rămas fără job și în perioada următoare își vor caută un nou loc de muncă, este important să știm cum este bine să ne pregătim pentru a avea mai multe șanse de succes la interviu.…...
COVID 19 SI BRANDUL DE ANGAJATOR
Impactul crizei prin care trece toata omenirea in aceste zile nu este doar asupra economiei, ci si asupa modului cum sunt si vor fi percepute companiile in timpul si dupa aceasta pandemie. Strategiile de criza pe care organizatiile le adopta si actiunile pe care acestea le intreprind in aceasta perioada,…...
#osafiebine?! DEPINDE DOAR DE NOI
Traim vremuri in care ce era valabil ieri, azi este doar amintire. Ieri ne plangeam ca muncim prea mult si vrem sa stam o luna nefacand nimic, sau sa petrecem mai mult timp de calitate cu familia, azi ne plangem ca ne urcam pe pereti de atata stat in casa…cu…...
UN NOU MOD DE LUCRU: “SLOW WORK”
In urma cu 40 ani, in anii ‘80, in semn de protest impotriva restaurantelor de tip fast food, se nastea conceptul de “slow food”. Curand dupa aceea, a inceput miscarea “slow living”, care inca atrage pe an ce trece din ce in ce mai multi adepti. Curentul “lentorii” introduce ritmul…...
CUM ITI PIERZI CREDIBILITATEA PROFESIONALA PRIN LINKEDIN?
De peste un deceniu Linkedin este una din cele mai folosite platforme de business si networking, avand in prezent in Romania peste doua milioane de utilizatori. Fie ca este utilizata pentru a cauta un job, fie pentru a se conecta cu noi parteneri de business, aceasta imensa comunitate virtuala poate…...
7 MODALITATI DE A DISTRUGE PRODUCTIVITATEA
Desi la modul declarativ mai toti managerii sunt preocupati de cresterea productivitatii, mare parte din acestia nu isi dau seama ca ei insisi pot reprezenta o piedica, prin stilul lor defectuos de leadership sau printr-o administrare ineficienta a oamenilor si a resurselor. Chiar si leaderii buni pot sta uneori in calea colegilor…...
30 DE IDEI PENTRU PROGRAME DE WELL-BEING IN COMPANII
In ultimul deceniu, la nivel global, tot mai multe companii au inceput sa fie interesate de dezvoltarea unor programe de wellbeing (starea de bine a angajatilor) la birou, pentru ca au inteles impactul pozitiv pe care acestea il au asupra angajatilor. Beneficiile implementarii aceste programe sunt unele importante, pentru ca…...
CUM VA FI RECRUTAREA IN ANUL 2020?
Anul 2020 nu se anunta cu schimbari majore in ceea ce priveste recrutarea. Provocarile vor fi mai mult sau mai putin aceleasi ca in anul precedent, insa depinde de fiecare organizatie cata importanta le va acorda si cum va alege sa le adreseze. Iata o lista cu cele mai mari…...
2019: AN DE “COD ROSU” IN RECRUTARE
Cu o rata a somajului ajunsa la un minim istoric de 2,98% in luna octombrie, Romania incheie anul 2019 cu un deficit al fortei de munca mai mult decat ingrijorator si fara precedent. Conform Confederatiei Patronale Concordia, deficitul fortei de munca a ajuns anul acesta la peste 300.000 de angajati,…...
14 CARACTERISTICI ALE ANGAJATULUI PERFORMANT
Experienta prezentata in CV-ul unui candidat nu reprezinta neaparat garantia pentru succesul si performanta sa intr-un nou job. De ce? Pentru ca ele nu pot sa spuna intreaga poveste a personajului din spatele ei. De cele mai multe ori, abilitatile personale, obiceiurile si deprinderile create in timp sunt indicatori mult…...