Ce este recrutarea? Foarte pe scurt – recrutarea este procesul de atragere si asigurare a persoanelor care vor prelua roluri specifice in cadrul unei organizatii. In mod normal procesul de recrutare are loc cu scopul de a angaja, direct, sau pe baza altor modalitati de colaborare, persoanele cele mai potrivite…...
Lista candidati in cautare job – octombrie 2017
Avem candidati activi, in cautarea jobului si companiei potrivite. Daca sunteti in cautare de oameni valorosi, e posibil ca pe aceasta lista sa ii gasiti. Pentru detalii privind candidatii va stam la dispozitie la adresa de e-mail : office@talentreserve.ro Rol Oras Manager Securitate Date Bucuresti Manager vanzari (experienta indelungata in petrol si…...
Lista candidati in cautare job – octombrie 2017
Avem candidati activi, in cautarea jobului si companiei potrivite. Daca sunteti in cautare de oameni valorosi, e posibil ca pe aceasta lista sa ii gasiti. Pentru detalii privind candidatii va stam la dispozitie la adresa de e-mail : office@talentreserve.ro Rol Oras Manager Securitate Date Bucuresti Manager vanzari (experienta indelungata in petrol si…...
Resurse mai umane in 2017?
Ce transformari si ce actiuni ar trebui sa demareze organizatiile astfel incat sa faca din 2017 un an mai bun si mai prosper decat precedentii? un an in care sa angajeze candidatii cei mai potriviti? un an in care angajatii sa vina la job cu mai multa placere, sa se…...
20 de intrebari relevante la interviu
Fiecare Recruiter si Manager are stilul propriu de a pune intrebari si in mod firesc urmareste prezenta unui set de abilitati, atat tehnice, cat si cele din gama «soft ». Nu o sa insist aici cu intrebarile clasice pe care le pune toata lumea. Am facut insa o selectie cu cateva…...
Cum sa pastrezi motivati angajatii in anul 16, secolul XXI
Dupa ce a trecut euforia lui ‘happy new me, happy new goals’, managerii romani sunt din nou in birourile lor, avand powerpoint-urile pregatite cu obiectivele pentru noul an. Dar pentru a avea un business de succes, una din conditiile esentiale este ca angajatii companiei sa fie multumiti si sa vina…...
Care vor fi candidatii cei mai cautati in 2016
Daca in perioada 2009-2014, pe fondul schimbarilor economice la nivel mondial, am am avut pe piata locala a muncii un raport cerere/oferta ce ii favoriza pe angajatori, incepand cu 2015 acest raport a inceput sa incline in tot mai multe sectoare in favoarea candidatilor. Aceasta tendinta se va mentine cu…...
7 motive pentru care nu obtii jobul dorit
Sa presupunem ca pentru un anumit job detii un set de cunostinte, competente si aptitudini care te pot ajuta sa te califici pentru oferta. Dar intre aceste cunostinte, competente si aptitudini se afla inevitabilul interviu in cadrul caruia acestea urmeaza sa fie validate ... sau nu. Articolul pleaca deci de…...
PIATA MUNCII – CUM A FOST in 2015 SI CUM VA ARATA in 2016
In urma cu putin timp am publicat pe site-ul Talent Reserve un articol care tintea catre viitorul de peste 10 ani, al anului 2025 - despre cum ne astaptam sa arate piata muncii la acea data. Pe de alta parte, pentru a raspunde unor intrebari si framantari ancorate in "aici si…...
ATITUDINEA: CEL MAI IMPORTANT LUCRU CARE FACE DIFERENTA DINTRE REUSITA SI ESEC
Autor: Elena Popa Mi-au trecut prin mina mii de CV-uri. Unele excelente, unele bune/ok/mediocre, iar altele de-a dreptul jalnice. Varietatea si diversitatea lor este egala cu a oamenilor pe care ii reprezinta. Nesfarsita. Mai nou, profilul de Linkedin a devenit noua “carte de vizita” a celor care sunt…...