De peste un deceniu Linkedin este una din cele mai folosite platforme de business si networking, avand in prezent in Romania peste doua milioane de utilizatori. Fie ca este utilizata pentru a cauta un job, fie pentru a se conecta cu noi parteneri de business, aceasta imensa comunitate virtuala poate…...
7 MODALITATI DE A DISTRUGE PRODUCTIVITATEA
Desi la modul declarativ mai toti managerii sunt preocupati de cresterea productivitatii, mare parte din acestia nu isi dau seama ca ei insisi pot reprezenta o piedica, prin stilul lor defectuos de leadership sau printr-o administrare ineficienta a oamenilor si a resurselor. Chiar si leaderii buni pot sta uneori in calea…...
30 DE IDEI PENTRU PROGRAME DE WELLBEING IN COMPANII
In ultimul deceniu, la nivel global, tot mai multe companii au inceput sa fie interesate de dezvoltarea unor programe de wellbeing (starea de bine a angajatilor) la birou, pentru ca au inteles impactul pozitiv pe care acestea il au asupra angajatilor. Beneficiile implementarii aceste programe sunt unele importante, pentru ca…...
CUM VA FI RECRUTAREA IN ANUL 2020?
Anul 2020 nu se anunta cu schimbari majore in ceea ce priveste recrutarea. Provocarile vor fi mai mult sau mai putin aceleasi ca in anul precedent, insa depinde de fiecare organizatie cata importanta le va acorda si cum va alege sa le adreseze. Iata o lista cu cele mai mari…...
2019: AN DE “COD ROSU” IN RECRUTARE
Cu o rata a somajului ajunsa la un minim istoric de 2,98% in luna octombrie, Romania incheie anul 2019 cu un deficit al fortei de munca mai mult decat ingrijorator si fara precedent. Conform Confederatiei Patronale Concordia, deficitul fortei de munca a ajuns anul acesta la peste 300.000 de angajati,…...
14 CARACTERISTICI ALE ANGAJATULUI PERFORMANT
Experienta prezentata in CV-ul unui candidat nu reprezinta neaparat garantia pentru succesul si performanta sa intr-un nou job. De ce? Pentru ca ele nu pot sa spuna intreaga poveste a personajului din spatele ei. De cele mai multe ori, abilitatile personale, obiceiurile si deprinderile create in timp sunt indicatori mult…...
GRESELI PE CARE LE FAC ANGAJATORII LA INTERVIU
In articolul precedent am trecut in revista cele mai frecvente greseli facute de candidati la interviu , iar aici mi-am propus sa va prezint cele mai intalnite erori facute de angajatori (recruiteri sau “manageri angajatori”) la interviu. Iata-le: Nu ofera informatii despre companie si pozitia respectiva- Una din datoriile celor…...
CELE MAI INTALNITE GRESELI LA INTERVIU
Interviul este cel mai important moment in procesul obtinerii unui job. Insa multi candidati rateaza sansa de a primi o oferta din motive care, de multe ori, nu au neaparat legatura cu experienta si calificarile lor. Am pregatit o lista cu cele mai intalnite greseli pe care candidatii le fac…...
GRESELI FRECVENTE DE EMPLOYER BRANDING
Employer branding este un instrument foarte eficient, care, daca este folosit corect, poate aduce beneficii apreciabile companiilor, mai ales in contextul actual, cand candidatii valorosi se gasesc din ce in ce mai greu. Iata cele mai frecvente greseli pe care companiile le fac in eforturile lor de a-si contura si…...
CUM TE POATE AJUTA UN CONSILIER IN CARIERA?
Consilierea in cariera este mai mult decat oferirea de recomandari cu privire la alegerea unei facultati, sau a unui job. Exista o multime de alte beneficii pe care le poti avea apeland la un consilier in cariera. Iata-le: Iti prezinta modalitati eficiente de a-ti gasi un job (in afara de…...