Încă din copilărie am fost expuși în familie la tot felul de afirmații și convingeri referitoare la succes. Mai târziu, școala ne-a inoculat și ea câteva “rețete” de reușită în viață. Apoi, mass media și literatura ne-au servit cu generozitate o mulțime de articole și cărți care doreau să ne…...
SPECIALIȘTI VS GENERALIȘTI
Discuțiile despre specialiști versus generaliști există de mai multa vreme, însă recent au fost publicate mai multe articole în presa americana în care mesajul principal este că viitorul aparține generaliștilor și că până acum s-a pus un accent prea mare pe specialiști, în detrimentul celor care au ales sfera cunoștințelor…...
NIȘTE CANDIDAȚI PROACTIVI ȘI LOIALI NU AVEȚI PRIN BAZA DE DATE?
Urmărind anunțurile de angajare pentru diferite poziții, se poate observa că majoritatea angajatorilor are o lista foarte lungă și ambițioasă cu trăsăturile și abilitățile personale cerute din partea candidaților. Astfel, pentru aproape orice poziție se cer abilitați de comunicare de la foarte bune până la excelente (uneori chiar “outstanding”). În…...
TRĂSĂTURILE PERSONALE CELE MAI CĂUTATE DE ANGAJATORII BUNI
În ultimii ani angajatorii au început să se uite tot mai mult la trăsăturile personale ale candidaților, iar ponderea acestora în decizia de angajare ajungând să fie în unele situații mai mare decât experiența și abilitățile lor tehnice. De aceea, este crucial să deținem și să dezvoltăm un set de…...
AM TRIMIS CV-UL. ACUM CE FAC?
Perioada de căutare a unui job nu este una chiar amuzantă. În funcție de domeniul de activitate și de senioritatea poziției vizate, căutarea unui job poate dura intre o luna și 18 luni. De aceea, este important că în această perioadă, care, de cele mai multe ori, este destul de…...
CEA MAI MARE PIEDICĂ ÎN GĂSIREA UNUI JOB
Am întâlnit de-a lungul anilor candidați cu CV-uri impecabile, cu experiență impresionantă și cu multe abilitați căutate, dar care, totuși, nu reușeau să își găsească joburi pe măsură competențelor lor. Unii chiar niciun fel de job. În același timp, am cunoscut persoane care nu aveau neapărat CV-uri fără cusur sau…...
CELE MAI FRECVENTE GRESELI LA INTERVIU
Ținând cont că ne aflăm în situația dificilă în care destul de mulți oameni au rămas fără job și în perioada următoare își vor caută un nou loc de muncă, este important să știm cum este bine să ne pregătim pentru a avea mai multe șanse de succes la interviu.…...
UN NOU MOD DE LUCRU: “SLOW WORK”
In urma cu 40 ani, in anii ‘80, in semn de protest impotriva restaurantelor de tip fast food, se nastea conceptul de “slow food”. Curand dupa aceea, a inceput miscarea “slow living”, care inca atrage pe an ce trece din ce in ce mai multi adepti. Curentul “lentorii” introduce ritmul…...
CUM VA FI RECRUTAREA IN ANUL 2020?
Anul 2020 nu se anunta cu schimbari majore in ceea ce priveste recrutarea. Provocarile vor fi mai mult sau mai putin aceleasi ca in anul precedent, insa depinde de fiecare organizatie cata importanta le va acorda si cum va alege sa le adreseze. Iata o lista cu cele mai mari…...
2019: AN DE “COD ROSU” IN RECRUTARE
Cu o rata a somajului ajunsa la un minim istoric de 2,98% in luna octombrie, Romania incheie anul 2019 cu un deficit al fortei de munca mai mult decat ingrijorator si fara precedent. Conform Confederatiei Patronale Concordia, deficitul fortei de munca a ajuns anul acesta la peste 300.000 de angajati,…...