Pentru cei care inca stau pe ganduri daca sa isi faca sau nu un cont LinkedIn, iata cateva motive pentru care contul Linkedin este un “must have”’ profesional in anul de gratie 2016:

  1. Construirea brandului personal – Nu exista alt sait mai potrivit (si gratuit!) decat Linkedin, unde poti arata lumii realizarile tale, cine esti si ce ai de oferit. Saitul iti ofera mai multe facilitati in acest sens, astfel ca poti incarca poze, documente si filmulete care pot sustine afirmatiile tale.

Trebuie sa fii constient ca daca tu nu iti promovezi valoare prin scoaterea in evidenta a realizarilor, nimeni nu o va face in locul tau.

  1. Construirea si dezvoltarea networking-ului – Prin aceasta platforma poti initia si primi o multime de oportunitati de job sau de afaceri. In plus, ti se pot deschide usi care altfel ar fi ferecate sau necunoscute.
  2. Gasirea unui nou job sau unei noi oportunitati de afaceri – Linkedin este una de cele mai folosite platforme din lume la acest moment de catre Recrutori si angajati din alte epartamdnte sau antreprenori. Cu cat esti mai vizibil si mai activ si iti construiesti o reputatie solida si puternica, cu atat iti cresc sansele sa fii contactat de companii care te vor in echipele lor sau de clienti care vor sa faca business cu tine.

Ar trebui sa fii constient ca daca azi nu ai nevoie de asa ceva pentru ca jobul tau e sigur, poate ca maine sau peste un timp…

  1. Gasirea unor persoane si contacte extrem de utile – Tinand cont ca pe acest sait gasesti vasta majoritate a managerilor si executivilor, LinkedIn este indiscutabil o sursa excelenta de informatii despre persoane, care altfel nu ai avea cum sa la afli. De exemplu, atunci cand esti chemat la un interviu, poti afla informatii relevante despre Recrutorul sau Managerul cu care urmeaza sa ai interviul. Ai putea afla de exemplu ca ati urmat amandoi acelasi liceu sau aceeasi facultate, ca sunteti din acelasi oras sau ca aveti aceleasi pasiuni sau hobby-uri. Aducand in discutie aceste subiecte pe parcursul sau la sfarsitul interviului, discutia si atmosfera devin mult mai calde si mai ne-formale, decat daca discutati despre vremea rece/calda de afara.

Trebuie sa ai cat mai multe informatii despre persoana care va decide angajarea ta, respectiv in ce maniera sa te prezinti inaintea ei ca sa fii apreciat si in final angajat.

  1. Conectarea la informatii, articole sau aplicatii folositoare pentru jobul tau – Prin Linkedin poti sa fii primul care afla informatii despre domeniul tau de interes, despre companii sau furnizori noi.

Ar trebui sa fii la zi cu noutatile, cu trendurile si deplasarile centrelor de greutate din domeniul tau, pentru ca numai asa poti face performanta cu adevarat.

In concluzie, neavand un cont pe Linkedin, arati ca nu esti conectat cu lumea de astazi. In plus, lipsa elementarului cont, la un eventual interviu poate crea suspiciuni si semne de intrebare ca ai avea ceva de ascuns.

Recrutorii si/sau potentialii tai clienti trebuie sa afle repede si usor ca existi. Tot ceea ce trebuie sa faci este sa ii ajuti sa te gasesca!

Autor: Elena Popa

Elena Popa este Senior Recruiter la Adecco Romania, are treisprezece ani de experienta in recrutare si este autoarea cartii de consiliere in cariera “Invitatie la success”. Dupa 10 ani petrecuti in strainatate (sapte ani in Japonia si trei ani in Germania) a decis sa se intoarca in Romania si sa faca o schimbare majora in cariera.