Integrarea strategică a noilor angajați

Integrarea strategică a noilor angajați

După un proces de recrutare mai mult sau mai puțin solicitant, un manager aduce în cele din urmă o persoană nouă în echipa sa. Deci, aveți un coleg nou. Ce urmează?

Sunteți gata și pregătit în mod corespunzător să primiți și să integrați în echipă acea persoană?

Pentru managerii care doresc și au nevoie de support privind modul in care pot contribuia la integrarea noilor angajați, am proiectat un PROGRAM PRIVIND INTEGRAREA STRATEGICĂ A NOILOR ANGAJAȚI.

 

Obiectivele programului:

  • Să ajute la valorificarea investiției în capitalul uman;
  • Să ajute la analiza procesului actual de integrare prin intermediul unui audit;
  • Să îmbunătățească sau să proiecteze / să reproiecteze procesului de integrare, într-un mod care are impact pozitiv în performanța angajaților, stabilitatea și indicatorul time to performance;
  • Să ofere managerilor know-how-ul, resursele și instrumentele pentru a face față în mod eficient provocărilor legate de integrare – cu accent pe eficiență și crearea de valoare.

Pe langa programele propriu zise sustinem si workshop-uri concentrate pe aceasta tema.

În cazul în care sunteți interesat să aflați mai multe sau să vă înregistrați la un workshop apropiat, vă rugăm să ne înștiințați folosind formularul de mai jos, care ne ajută să vă gestionăm cererea.

Gasiti mai multe informatii aici.

Aboneaza-te la newsletter-ul nostru

Pentru abonare la newsletter, te invitam sa citesti Termenii si Conditiile.