Conceptul de “angajat fericit“ este unul destul de nou. Pana nu demult, acum cateva decenii, oamenii erau fericiti doar pentru ca aveau un loc de munca. Marea majoritate a angajatilor nu-si punea problema sa fie fericiti la job. Doar cei norocosi faceau ceea ce le placea si isi urmau cu…...
Zece greseli in cariera
Din pacate de cele mai multe ori greselile in cariera le descoperim, nu-i asa? pe calea grea (sau cum suna mai cool: the hard way). Adica prin propria experienta. Adica prin nenumarate praguri de sus si de jos de care ne tot lovim si ne impiedicam pana ajungem la punctul…...
Mituri despre cariera
Am auzit de-a lungul timpului mai multe mituri despre cariera, bazate pe anumite perceptii false. Iata-le pe cele mai comune, impreuna cu o “doza“ de realitate din Romania anului 2016: Trebuie sa iti alegi un job care se cauta, chiar daca nu iti place sau simti ca nu ti se…...
Cum gestionam asa-numitul “skills gap” ?
In ultimul deceniu a aparut un paradox pe piata muncii in Romania, dar nu numai. Companiile se plang, pe de o parte, ca au o multime de pozitii deschise si nu gasesc oameni calificati, iar, pe de alta parte, exista un numar foarte mare de persoane care nu reusesc sa…...
20 de intrebari relevante la interviu
Fiecare Recruiter si Manager are stilul propriu de a pune intrebari si in mod firesc urmareste prezenta unui set de abilitati, atat tehnice, cat si cele din gama «soft ». Nu o sa insist aici cu intrebarile clasice pe care le pune toata lumea. Am facut insa o selectie cu cateva…...
To be or not to be … on Linkedin
Pentru cei care inca stau pe ganduri daca sa isi faca sau nu un cont LinkedIn, iata cateva motive pentru care contul Linkedin este un “must have”’ profesional in anul de gratie 2016: Construirea brandului personal – Nu exista alt sait mai potrivit (si gratuit!) decat Linkedin, unde poti arata…...
Poza de profil Linkedin: “the good, the bad and the ugly”
Surprinzator de multe persoane nu dau suficienta importanta sau atentie alegerii fotografiei pentru profilul Linkedin. Ne place sau nu, poza de profil este foarte importanta atat pentru brandul personal, cat si pentru credibilitate. Ea este prima perceptie pe care potentialul angajator o va avea despre tine, de aceea trebuie sa…...
Trei tipuri de angajati toxici
Angajatii toxici sunt acei oameni care aduc discomfort celorlalti colegi cu cetatenie de corporatisti, avand un impact negativ asupra productivitatii si asupra bunului mers al organizatiei in general. Acestia nu sunt neaparat lipsiti de abilitati sau calitati, ci dimpotriva, unii dintre ei pot fi foarte carismatici, inteligenti, creativi si cu…...
CELE MAI CERUTE ABILITATI LA ANGAJARE IN 2016
Daca in secolul trecut era de ajuns sa ai doar experienta si anumite calificari pentru un anumit job, in secolul XXI cerintele angajatorilor au devenit ceva mai sofisticate. Astfel ca se pune un accent din ce in ce mai mare pe abilitatile numite generic “soft skills’. In afara acestor abilitati,…...
Unii romani s-au nascut fara pile. Ce-i de facut?
In ultimii ani tot aud aceeasi lamentare ca “toate joburile se dau pe pile”, “daca n-ai relatii, n-ai nicio sansa sa iti gasesti un job decent”, “sunt prea tanar/batran, nimeni nu vrea sa ma angajeze”, “in tara asta nu poti sa faci nimic”. Da, este o realitate ca unele (multe?)…...